『「伝説の社員」になれ！ 成功する5％になる秘密とセオリー』土井 英司（著）
出版社: 草思社 (2007/4/17) ISBN-10: 4794215851
目次
≪第1章≫
自分の値段は自分でつける!・あなたの「代金」は高いか
安いか・若かろうと平社員だろうと「経営者アタマ」で仕事する・年収
は「給料+授業料」として考える・「好きなことを仕事にする」の大ウソ
……他≪第2章≫
付加価値をつければ人生が変わる!・人生
はすべて「仕入れ」で決まる・飛躍とは、その仕事自体を変えてしまうこと
・5%の法則に当てはまる人材になる! ……他≪第3章≫
最強の自分マーケティング・複数のキャリアを組みあわせて「わらしべ長
者」になる・レバレッジが利く「一人」を探し出す・常識以上の「使え
る」ビジネスマナーを身につける・人から情報を引き出す質問力のつけ方
……他≪第4章≫「伝説の社員」になれ!・「一億円あった
ら?」という妄想は人生を映す鏡・紹介しやすい自分=「一言で言えるウ
リ」をつくる・自分をブランド化するお金の使い方 ……他
◆年収は「給料＋授業料」として考える
『 「自分は優秀だ」と自負している人。
やる気があって志が高い人。
身近なライバルが、気になってたまらない人。
こんなタイプの人は、給料が高い企業にこだわるケースが多いようです。年収アップ
すなわちキャリアアップという考え方です。
しかし、金を求めて生き方を決めると、残念ながらせっかくの自分の価値はどんどん
落ちていきます。なぜなら、アウトプットするのに精一杯で、能力の蓄積をする余裕が
ないからです。』
『 すべての職場は、授業料を払ってでも行きたい、興味深い人間の悲喜劇に満ちている場所
なのです。』
◆どんなことでも九年続ければ成功する
『 三十歳までは、自分を小さくまとめることをしないで、自分には何ができるのか、
自分にはどんな才能があるのかをトコトン探そうと決めたのです。』
◆自腹を切れば切るほど、自分がトクをする
『 若いうちは、予算を気にして小さくまとまるのではなく、自分の経験となるもの、
血肉となるものにどんどん自腹を切るべきです。』
★新入社員の方に、ぴったりの１冊です。
社会人のスタートで、このような考え方の、ひとかけらでも実行できれば、
同期の仲間と、大きく差がつけられそうです。
社会人となり、すでに十数年経っている、私にも、十分間に合いそうです（笑）。
軽い読み口ですが、成功者の偏執狂っぽさが、少し感じられます。
自腹を切って、自己投資だけは、人並み以上に、できていそうです。
本日は、この辺で。